近日，以“代码不止（zhǐ） 掘金不停”为主题的稀土开发者大（dà）会在北京（jīng）举办，致远（yuǎn）互联（lián）“COP-V8 PaaS平（píng）台”凭借前瞻的行业引领、领（lǐng）先的技术（shù）架（jià）构、扎实的平台能力（lì）以及敏捷的创新能力，在众多（duō）厂（chǎng）商中（zhōng）脱颖而出（chū），与（yǔ）阿里云、火山引擎边缘云等厂商共同荣获（huò）“年（nián）度破局（jú）技术方案”奖。协同管理软件作为先进的（de）管（guǎn）理思想、领先的技术及成（chéng）功的（de）客户（hù）实践（jiàn）三者的融合体，致远互（hù）联发展21年，坚持以互联网为依托，以客户（hù）需求为导向，融入最新...

在上一期的《协同视点（diǎn）》杂（zá）志的《管理软件的奇点正在临近？》中，我分享了关于ChatGPT出现后，管（guǎn）理软件可能出现剧变的（de）可能性，这一篇《管理软件即将“AI+”吗？》试图（tú）探索一下（xià）可行性。非常感恩的是，我们到（dào）了（le）一个（gè）软件产业（yè）大变化的特殊当口（kǒu），这里有太多的无限可能（néng）。一个可（kě）以（yǐ）预（yù）见的场景是，以人机界面为特色（sè）的管（guǎn）理软件极有可能演化为人与工（gōng）作环境（jìng）之间自适（shì）应（yīng）相互“感知（zhī）－－响应”的（de）系（xì）统。这自然源于ChatGPT4给...

社会发展的数字（zì）化背（bèi）景人类在地球上（shàng）的文（wén）明发展史上，唯一是由人类创造（zào）的资源（yuán）就是“数据”，在远古（gǔ）时期（qī）发明的各种“数（shù）据记（jì）号”是为了把数据记录（lù）下来，通过数据将自然规律、生（shēng）活经验、生产工具记录并传递下去，再往后进化出丰富的肢体语言、声音、甚至情感标记，形成了更丰（fēng）富的人（rén）类数据元素，当（dāng）人类（lèi）发展到工业化时代时（shí）开（kāi）始尝试将（jiāng）人类产生（shēng）的数（shù）据逐（zhú）渐（jiàn）沉淀形成标（biāo）准，并尝试（shì）实现人（rén）机的交互（hù）设计，也就进入了工业机械自动（dòng）化时代，这（zhè）一（yī）...

致（zhì）远互（hù）联（lián）副总裁（cái）、政务与信创BG总经理张浩成（chéng）立（lì）20年（nián）载，实现协（xié）同运营平台全产品体系覆盖11月11日（rì），致远互联于北京发（fā）布了全（quán）新一代协同（tóng）运营平台——COP-V8PaaS平台（tái）以及面（miàn）向大型、集团型（xíng）的A9C产品。

时（shí）至今日，信息与网络技术、数字（zì）技术在农业（yè）领（lǐng）域和（hé）农村经济发展中的应用不（bú）断深（shēn）入，数字（zì）乡（xiāng）村建设（shè）将持续释（shì）放数（shù）字红利，成为建（jiàn）立乡村（cūn）现代化经济体系、现代乡村社会（huì）治理体系，开启城乡融合发展（zhǎn）和现代化建设新（xīn）局面的（de）重（chóng）要支撑。据了（le）解，浙江省衢（qú）州柯城区余东村，用一幅幅（fú）农（nóng）民画（huà），画出（chū）了（le）一（yī）座全国闻（wén）名的“画乡”，实现了从卖（mài） 画到卖版权（quán）的转变；又以“数字”为笔，画出了智慧“乡村大脑（nǎo）”，不（bú）仅帮农民画（huà）打开了...

日（rì）前，国务院（yuàn）国资委印发《中央（yāng）企（qǐ）业合（hé）规（guī）管理办法》，提出中央企业应（yīng）当结合实际设（shè）立首席合（hé）规官，并（bìng）要（yào）求中（zhōng）央企业将合规审查作为必经程序嵌（qiàn）入（rù）经（jīng）营（yíng）管理流程，业（yè）务（wù）及职能部门（mén）、合规管理（lǐ）部门依据职（zhí）责（zé）权（quán）限完善审查（chá）标准、流程、重（chóng）点等，定期对审（shěn）查情况开展后评估。《办法》将于10月（yuè）1日起施行（háng）。这意味（wèi）着，10月1日之（zhī）后，企业的经营管理（lǐ）流程将发生重（chóng）大改变：首席合规（guī）官成（chéng）为评估企业（yè）合规管理水平的（de）重要指标之一，合（hé）规管理也将成（chéng）为央...

企业经（jīng）营规模的扩张（zhāng）除了企业并购、投（tóu）资新建、连锁经（jīng）营外，还会有增加（jiā）业务人员、增加营销投入、提（tí）升（shēng）组织（zhī）能力等对内部运用的手（shǒu）段。增加业务人员（yuán）的这种（zhǒng）扩编方（fāng）式动作相对简单（dān），但如果新（xīn）进人员（yuán）培训没跟上、人（rén）岗不匹配，也容易变成收（shōu）入提高了，人均单产未见提升，甚至还可能（néng）是下降。增加营销投（tóu）入的方（fāng）式主要是搞市（shì）场活动、品牌建设。通（tōng）过办展会、打广告、写（xiě）软文、开直播等做自媒体传（chuán）播，来拉动销售。此方（fāng）法（fǎ）有效，但如果不注重以客户...

企业战略规划的惯常做法在面对（duì）高度（dù）不确定的未来（lái）时从来都是无效的。之所以（yǐ）我们还一直沿（yán）用至今（jīn），是因为（wéi）过去的商（shāng）业（yè）环境（jìng）从未有（yǒu）现在这样复杂（zá）和不（bú）确定（dìng）。还有就是（shì）源于我们缺乏（fá）理性和客观看待（dài）事物（wù）的思维方式：非黑即白，非此即（jí）彼，简单武断（duàn）。战略的本质就是想定未（wèi）来——以预测来消除不确定性并以设（shè）想（xiǎng）的行动选择（规划）确定的（de）未（wèi）来。对未来的世界（jiè）（当然是和我们（men）相关的（de））是想定，对我们（men）的行动也（yě）是想定。想定就是估计,设（shè）想,假想。军事...